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    2021年上海三支一扶計劃招募政策問答

    TAG標簽: 2021年上海三支一扶招募
    2021-03-13 09:57:29 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:上海市人力資源和社會保障局

    1、什么是“三支一扶”?

    答:“三支一扶”工作,即“支教、支農、支醫和扶貧工作”的簡稱。根據中組部、國家人社部等部門相關文件要求,上海市按照公開招募、自愿報名、競爭擇優、統一組織的方式,每年招募一批高校畢業生,主要到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行、浦東、青浦、松江等區鄉鎮及農村基層從事2-3年的“三支一扶”工作。

    2、參加“三支一扶”計劃的對象有哪些?

    答:招募當年高校畢業生,包括:

    (1)2021年上海市全日制普通高等院校畢業生。

    (2)2021年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業生。

    非2021年高校畢業生不在招募范圍內。

    3、參加“三支一扶”計劃需具備哪些條件?

    答:2021年本市“三支一扶”人員招募條件包括:

    (1)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策。

    (2)學習成績合格,具有相應的專業知識。

    (3)具有敬業奉獻精神,遵紀守法,作風正派。

    (4)身體健康。

    (5)具有本科及以上學歷并取得相應的學位,或具有農學類專業大專學歷。

    (6)崗位需要的其他條件。

    4、“三支一扶”計劃的服務期多長時間?

    答:本市“三支一扶”人員的服務期一般為2年。服務期滿2年的,由市“三支一扶”辦公室統一頒發由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》,作為服務期滿后享受相關就業優惠政策的依據。

    2年服務期滿后,因工作需要,根據本人意愿,可以延續1年服務期,繼續留在服務單位從事支扶工作,相關待遇按照本市“三支一扶”計劃第3年的標準和出資渠道執行。

    5、“三支一扶”計劃的招募流程是怎么樣的?是否和用人單位簽訂勞動合同?

    答:本市“三支一扶”計劃招募時間為每年上半年,通常包括基本信息填報(網上)、下載準考證、全市統一筆試、崗位信息填報(網上)、各區審核、各區組織面試、全市統一體檢、發布招募名單。正式上崗前,本市還將組織崗前集中培訓。

    發布招募名單后,各區“三支一扶”辦公室將組織擬招募人員簽訂“三支一扶”計劃協議。在鄉鎮(街道)、村基層參加“三支一扶”工作的人員,與所在鄉鎮(街道)政府(辦事處)簽訂“三支一扶”計劃協議,在非鄉鎮所屬單位參加“三支一扶”工作的人員,與所在單位簽訂“三支一扶”計劃協議。協議一式四份,鄉鎮(街道或單位)與“三支一扶”人員各執一份,區“三支一扶”辦公室一份,另一份存入“三支一扶”人員個人檔案。

    具體招募流程及時間,請參閱市“三支一扶”辦公室公開發布的招募公告。

    6、“三支一扶”計劃招募考試、面試如何進行?

    答:為減少考生重復考試,本次招募考試與上海市2021年事業單位公開招聘考試合并舉行,筆試成績可同時作為“三支一扶”計劃招募和本年度上海市事業單位公開招聘筆試成績使用。參加考試人員應嚴格遵守上海市2021年事業單位公開招聘考試相關考試及疫情防控要求??忌毜卿浭聵I單位公開招聘報名系統完成網上報名。擬同時參加本次“三支一扶”計劃招募和上海市事業單位招聘的考生,只需填報本人符合條件的事業單位崗位。對確實不符合相關事業單位崗位要求,只參加“三支一扶”計劃招募的考生,可選擇“三支一扶”計劃招募專項崗位,但不能參加本次其他事業單位崗位的招聘。

    通過考試以后,考生須登錄上海市高校畢業生“三支一扶”計劃招募報名系統進行崗位報名。各區審核通過后,通知考生參加面試。

    7、“三支一扶”人員的戶籍和檔案如何管理?

    答:服務期間,本市生源“三支一扶”人員,戶口轉至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人員,根據本人意愿,戶口可以轉至入學前戶籍所在地,也可以暫時保留在學校,可以按規定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉至服務單位所在區人才服務中心,黨團組織關系轉至服務單位。

    8、“三支一扶”人員服務期間的待遇怎么樣?

    答:本市對“三支一扶”人員在服務期間的生活補貼,分為日常生活補貼和政府獎勵兩部分發放。日常生活補貼由區人才服務中心代發,按月發放,每人每月6400元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)。政府獎勵按照服務期限長短,每年經考核合格后,每半年發放一次。第一年為25200元,第二年為30200元,第三年為35200元。

    9、“三支一扶”人員服務期間社會保險費如何繳納?

    答:本市“三支一扶”人員在服務期間,由區人才服務中心代繳社會保險費,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。繳納社會保險費基數為按月取得的生活補貼(不低于本市社會保險繳費基數下限)。繳費比例按照本市規定繳納(由個人承擔,在日常生活補貼中扣除)。

    10、“三支一扶”人員如何繳納住房公積金?

    答:本市“三支一扶”人員在服務期間,由區人才服務中心代繳住房公積金,繳費基數以社會保險繳費基數為標準繳存(由個人承擔,在日常生活補貼中扣除)。

    11、其他方面還有什么補貼?

    答:“三支一扶”人員上下班交通費,由各區根據實際情況酌情給予補貼。對非上海生源人員,由各區每年給予一次性探親往返火車硬座票價報銷。

    12、服務期間是否可調整服務單位和工作崗位?

    答:“三支一扶”人員在服務期間,服務單位原則上不予調整,確有特殊原因需調整的,經區“三支一扶”辦公室同意,可予以調整。調整時,應做好相關的備案工作。

    13、“三支一扶”服務期如何終止?

    答:根據《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》的規定,“三支一扶”人員在服務期間,因違反法律、法規、規章和服務單位各項制度,不適合繼續從事“三支一扶”服務的,經區“三支一扶”辦公室備案后,可終止其“三支一扶”服務資格。

    “三支一扶”人員本人申請終止服務的,應當提前15日(支教人員應提前30日)向服務單位及區“三支一扶”辦公室提出書面申請,經服務單位及區“三支一扶”辦公室同意后,方可離開服務崗位。離開服務崗位前,應當做好相關的交接工作。

    14、“三支一扶”人員服務期滿后,是否由政府進行就業安置?

    答:“三支一扶”人員服務期滿后,進入市場自主擇業。人力資源社會保障、教育、衛生等相關部門為其提供免費的就業指導、就業推薦、人事代理及相關服務,并為落實就業的“三支一扶”人員辦理各種人事關系轉接手續。

    15、“三支一扶”人員服務期滿后,是否可享受事業單位優先錄用?

    答:服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,服務期滿當年報考本區事業單位的,同等條件下優先錄用;服務期內每年考核優秀的,或者服務期滿后留在鄉鎮基層事業單位的,經區“三支一扶”辦公室推薦,可免筆試,通過考核直接錄用??己宿k法由區自行制定。具體請咨詢各有關區“三支一扶”辦公室。

    16、“三支一扶”人員服務期滿后,是否可享受本市機關公務員優先招錄?

    答:服務期內每年考核合格的“三支一扶”人員,服務期滿當年報考本市機關公務員的,實行“三個優先”的特殊政策,即優先調劑、優先推薦、優先錄用?!叭б环觥比藛T被機關錄用的,“三支一扶”服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。

    17、非上海生源“三支一扶”人員,服務期滿后在落戶方面,有何優惠政策?

    答:具有本科以上學歷的非本市戶籍的“三支一扶”人員服務期滿后,符合如下條件之一,且經區“三支一扶”辦公室推薦上報市“三支一扶”辦公室批準的,可以申辦本市常住戶口:

    (1)服務期滿后繼續留在農村基層工作并簽訂2年以上合同的;

    (2)被本市機關事業單位正式錄用進編的;

    18、“三支一扶”人員服務期滿后,在報考研究生方面有何優惠政策?

    答:“三支一扶”人員服務期滿考核合格,期滿后3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

    19、服務期滿后“三支一扶”人員的工齡計算等問題?

    答:服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,被本市國有單位錄用的,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限,計算為工齡。評聘專業技術職務時,其參加“三支一扶”的服務年限可計入基層工作經歷,計算為專業工作年限。

    20、本市“三支一扶”計劃的政策及其他相關內容,可以在哪里查詢?

    答:有關政策問題、考務問答及網絡報名須知等,可查閱上海市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.sh.gov.cn/)。

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