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    2021年河南省第二兒童醫院招聘263人公告

    TAG標簽: 2021年河南醫院招聘
    2021-03-16 13:55:49 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:洛陽人才網

    按照洛陽市委、市政府提出的“國內領先、省內一流、十年不落后”的建設目標,打造集現代化、智能化、特色化三級甲等??漆t院和一期于2021年8月建成投入使用的要求,結合醫院建設發展需要,我院面向全國招聘專業技術人員、行政管理人員?,F將有關事宜公告如下:

    一、醫院簡介

    為加快補齊兒童??漆t院的醫療衛生短板,開展兒童疑難病癥的診治及研究,滿足人民群眾不斷提高的健康需求,持續提升洛陽市及豫西地區兒童健康服務保障水平,按照洛陽市委、市政府關于進一步調整完善市區公共醫療資源布局的意見,通過全方位建設和提升,將河南省第二兒童醫院(洛陽市兒童醫院)建成我市及豫西地區的兒童區域診療中心。

    院區位于洛陽市洛龍區文仲大道以東、洛宜路以南、開元大道以北、園二路以西,用地面積126.75畝,總投資約17.4億元,床位設置1500床,核定總員額數1950名,日門急診按5000人次設計。一期將開設門診醫技科室及病房一號樓,核定床位500張,員額數600名,擬定臨床病區8個、門診科室21個、醫技科室9個、職能及后勤科室13個。

    二、組織領導

    醫院成立以院黨委書記、院長為組長,其他院領導為副組長,相關人員為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由分管人事的院領導擔任辦公室主任,人力資源部負責組織、協調與實施工作。

    三、招聘計劃和職位

    《河南省第二兒童醫院工作人員招聘職位表》(附件1、2、3)。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法;

    3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法;

    4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

    5.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

    6.專技崗位35周歲以下。

    7.專技崗位中護理專業主管護師以上職稱35周歲以下,護師職稱30周歲以下,應屆畢業生25周歲以下。

    8.計算年齡的截止時間為2021年3月31日。

    (二)不得報考情形

    有下列情形之一者不得報考:

    1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

    2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

    3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

    4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

    5.聘用后即構成回避關系的崗位;

    6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    五、招聘程序

    (一)報名與資格初審

    1.報名辦法

    采取報考者個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。具體網上報名操作方法詳見報名網站。

    報名網址:http://ly.exam-100.com

    2.網上提交信息、上傳照片

    報考者于2021年3月15日9:00至4月5日17:00前,登錄http://ly.exam-100.com,按網站提示進入網上報名系統,按照要求提交個人報名信息,上傳本人電子照片并保存報名申請。

    3.報名資格初審

    報考者提交報名申請的24小時內對報考者的報名申請進行網上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄報名網站,查看是否通過報名資格初審。通過報名資格初審的報考者,不能再改報其他職位,也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者將給出未通過的原因,可于4月6日17:00前按要求修改完善相關信息重新提交報名申請,也可改報其他職位。報名申請提交成功后,身份證號是報考人員查詢報名資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據。應屆畢業生需在2021年7月31日前取得畢業證,如未在規定時間內取得畢業證將取消聘用資格。

    4.網上繳費

    網上繳費時間:2021年3月15日9:00至4月6日17:30。報考人員在資格初審通過之后,需在規定時間內登錄報名網站,繳納考務費,每人每科30元(支付方式:微信或支付寶),未按期繳費的視為自動放棄。繳費成功后,請自行打印《河南省第二兒童醫院2021年招聘工作人員報名表》(報名系統自動生成A4紙格式),以備資格復審時使用。

    5.打印準考證

    確認繳費成功的考生,可于2021年4月8日9:00-4月10日17:00登錄報名網站,按照系統提示自行打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證,造成的后果由報考人員個人承擔。

    6.各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1 。達不到規定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務費。

    7.報考者關于資格初審的有關問題可撥打咨詢電話:18037884870 、18037484870

    8.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

    (二)筆試

    1.筆試由醫院招聘工作領導小組組織實施,采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

    2.筆試時間:2021年4月11日,具體考試時間、地點以準考證內容為準。

    3.筆試科目:《專業基礎知識》,滿分為100分。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    4.考生應按照準考證上確定的時間、地點和相關要求同時攜帶準考證和本人有效身份證參加考試。

    5.筆試卷面成績將在報名網站進行公布,請考生注意登錄查詢。

    (三)面試

    1.面試人員的確定

    根據筆試成績,按擬聘用計劃3:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。

    2.面試辦法

    面試采用專業面試和結構化面試。報考A、B類崗位的考生進行專業面試,報考C類崗位的考生進行結構化面試。專業面試內容包括:專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。結構化面試內容包括:求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

    面試總成績滿分為100分,應試者面試總成績須達到75分及以上方可進入體檢和考察環節。

    3.面試資格確認

    考生須在面試前到指定地點進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效,考生須填寫《河南省第二兒童醫院2021年招聘工作人員面試資格確認表》一式2份(見附件5),并提交以下材料(原件及2份復印件):

    (1)有效身份證;

    (2)筆試準考證;

    (3)畢業證(國外高校畢業生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

    (4)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

    (5)符合崗位設置條件的其他證明材料;

    (6)已就業人員提供單位同意報考的證明。

    在網上報名時,填報情況不實,不符合應聘條件的考生,取消其面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認通過的考生,確定為參加面試人員,并發放《面試資格確認單》。

    經面試資格確認后依筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例時,報考該職位的人員全部進入面試。

    4.總成績的計算

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    總成績并列時,依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次。

    (四)體檢

    根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (五)考察

    對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員??疾旃ぷ骶唧w由醫院招聘工作領導小組組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復查。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺不再遞補,因考生自動放棄考察形成的空缺,可從報考同一職位且體檢合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (六)公示和聘用

    根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。

    六、疫情防控

    按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內核酸檢測陰性證明,并由駐點醫護人員現場研判后,決定是否進入該環節??忌谙鄳h節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

    七、紀律與監督

    本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。監督電話:0379-60331389

    報考人員在網上報名過程中,遇到報名系統操作、職位和條件問題可撥打咨詢電話:18037884870、18037484870

    八、引進人才補貼政策

    根據中共洛陽市委辦公室、洛陽市人民政府辦公室關于印發《洛陽市引進人才住房補貼辦法(試行)》的通知(洛辦〔2018〕18 號)、中共洛陽市委人才工作領導小組關于印發《洛陽市新引進博士研究生生活補貼實施辦法(試行)》的通知(洛人〔2019〕9 號)和洛陽市人力資源和社會保障局關于印發《2021年度洛陽市新引進博士、碩士研究生生活補貼申報及發放工作方案》的通知(洛人社專技〔2021〕3 號)精神,聘用的人才可享受如下補貼:

    (一)全日制高等院校博士研究生,與用人單位簽訂 3 年以上勞動合同,在洛陽市繳納社會保險且落戶(取得洛陽市戶籍),每月發放 2000元生活補貼,補貼期3年;全日制碩士研究生一次性生活補貼為5000元/人。

    (二)符合條件的全日制博士研究生購房補貼標準為10萬元,全日制碩士研究生補貼標準為 5萬元。

    (三)申請租房補貼的,全日制博士研究生補貼標準為 1200元/月,全日制碩士研究生補貼標準為800元/月,或可以申請青年人才公寓。

    附件1:《河南省第二兒童醫院2021年專業技術人員招聘職位表(A類崗位)》.docx(提取碼:n9x4)

    附件2:《河南省第二兒童醫院2021年專業技術人員招聘職位表(B類崗位)》.docx(提取碼:gnkm)

    附件3:《河南省第二兒童醫院2021年行政管理人員招聘職位表(C類崗位)》.docx(提取碼:m53o)

    附件4:《河南省第二兒童醫院2021年招聘工作人員報名表》-.docx(提取碼:lu3z)

    附件5:《河南省第二兒童醫院2021年招聘工作人員面試資格確認表》.docx(提取碼:8mcf)

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