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    2021年公務員考試法律常識題(58)

    TAG標簽: 公務員考試法律常識
    2021-03-22 09:43:47 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網
    1.

    某市公辦學校全部向外來務工人員的子女開放,不允許再收取任何入學贊助費。這最主要體現的法律價值是(    )。

    A.安全

    B.平等

    C.效率

    D.秩序

    2.

    某保安公司與湖南省邵東縣綜合治理委員會辦公室簽訂協議,以每月7.5萬元的承包費,在夜里10點到次日早6點,為縣城區提供有償治安巡邏服務?!稗D包”治安權這一事件說明了( )。

    A.因地制宜地維護治安是政府的基本職責

    B.保安巡邏是治安防控的協助力量

    C.社會治安需要綜合治理

    D.某些行政執法部門缺乏法制觀念,濫用權力

    3.

    法的規范作用包括(  )。

    A.指引、評價、懲罰、強制、教育作用

    B.指引、評價、教育、預測、懲罰作用

    C.指引、教育、強制、鼓勵、預測作用

    D.指引、評價、預測、教育、強制作用

    4.

    出租車司機王某送危重病人李某去醫院,情形危急,為爭取時間,王某違闖三個紅燈,被交警攔截并被告知罰款,經王某解釋,交警對王某未給予處罰且為其開警車引道,將李某及時送至醫院。對此事件,下列哪一項表述是正確的?

    A.在此交通違章的處理中,進行了法的不同價值關系的判斷選擇

    B.警察對違章與否的解釋屬于法律解釋

    C.在此交通違章的處理中,交警主要使用了演繹邏輯的推理方法

    D.此事件所反映出的法的價值之間沒有沖突

    5.

    我國對法律溯及力問題,實行的原則是(  )。

    A.法在任何情況下均溯及既往

    B.法在任何情況下均不溯及既往

    C.法在一般情況下均溯及既往,但為了更好地保護公民、法人或者其他組織的權利和利益而作的特別規定除外

    D.法在一般情況下不溯及既往,但為了更好地保護公民、法人或者其他組織的權利和利益而作的特別規定除外

    答案與解析

    1.答案:

    解析:

    法律價值:是指在作為客體的法律與作為主體的人的關系中,法律對一定主體需要的滿足狀況以及由此所產生的人對法律性狀、屬性和作用的評價。

    公辦學校全部向外來務工人員的子女開放,不再收任何入學贊助費,意味著外來務工人員的子女可以與城市居民一樣平等的享有受教育權。因此,這最主要體現的法律價值是“平等”。 故正確答案為 B。

    2.答案:

    解析:

    憲政社會,公民向政府支付賦稅,就是為了“購買”包括警察在內的政府部門的公共安全與服務,如果這種安全與服務可以轉包,警察存在的合法性便無存。

    即便是協議下的轉包,承包方也不能獲得執法權主體資格。執法權是公民以立法的方式授予政府部門,在未取得公民同意的情況下不能轉嫁給另一方,否則即是一種瀆職。

    故本題正確答案選D。

    3.答案:

    解析:

    法的規范作用可以分為指引、評價、教育、預測和強制五種。指引作用是指法對本人的行為具有引導作用;評價作用是指法律作為一種行為標準,具有判斷、衡量他人行為合法與否的評判作用;教育作用是指通過法的實施使法律對一般人的行為產生影響; 預測作用是指憑借法律的存在,可以預先估計到人們相互之間會如何行為;強制作用是指法可以通過制裁違法犯罪行為來強制人們遵守法律。法的這五種規范作用是法律必備的,任何社會的法律都具有。但是,在不同的社會制度下,在不同的法律制度中,由于法律的性質和價值的不同,法的規范作用的實現程度是會有所不同的。故本題選D。

    4.答案:

    解析:

    自由、秩序、正義都可以說是法的最基本的價值,在此交通規章的中反映了法的價值之間的沖突,警察進行了秩序和正義兩種價值的衡量與選擇。故正確答案為A。

    5.答案:

    解析:

    根據立法法規定,法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往,但為了更好地保護公民、法人與其他組織的權利和利益而作的特別規定除外,故正確答案為D。

    本題相關知識點:法律的溯及力,也稱法律溯及既往的效力,是指法律對其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用就具有溯及力,如果不適用,該法就不具有溯及力。就現代法而言,法律一般只能適用于生效后發生的事件和行為,不適用于生效前的事件和行為,即采取法律不溯及既往的原則。立法法第八十四條規定了不溯及既往內容:法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往,但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。

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